业文

1.如果企业文化的文字表述抽象含糊，或生涩难懂，使人觉得云里雾里，或不着边际，天马行空，是很难为社会公众和企业员工所接受，难以达到良好的传播效果。

2.给毕业班的学生颁发了毕业文凭.

3., “员工参与、改进创新”是延锋江森企业文化的重要基础。“正直、诚信”是延锋江森人表里如一的行动准则。

4.企业文化甚至比俄罗斯还糟。

5.对于企业文明，相对不能有一劳永逸地解决所有问题的思维，更不能敝帚自珍，谢绝改革与变更。

6.皖能集团要想在激烈的竞争中长生不衰、永远处于不败之地，必须建立起一个符合自身条件、有利于实现企业战略目标的企业文化。

7.由“老商号”为代表的北京商业文化在经营思想、管理模式、经营风格和水准上都具有自身的特色，但也有阻碍其自身发展的缺陷。

8.日本的企业文化要求员工对上司毕恭毕敬。

9.企业文化是找寻新工作的标准。

10.和谐发展既不是农业文明的靠天吃饭，也不是工业文明的人定胜天，而是一个人与环境的和谐状态。